为加快推动云南省人力资源服务产业高质量发展，深入行业诚信系统建设索求AI技术在人力资源领域的创新利用，5月15日，云南省人力资源服务行业诚信评价工作带头暨贤聚西山-AI沉构人力资源价值链分享会在昆明西山进行
。百乐博控股集团副总裁代表参与活动
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本次活动由昆明市西山区人力资源和社会保险局、云南省人力资源服务行业协会、云南猎聘网络科技有限公司结合主办
；嵘，西山区副区长李亚丹萦绕西山区“产业升级人才集聚”指标，从内畅表联的区位优势和宜居宜养的生态优势、多元互促的产业优势、协同共生的行业优势、国际通讯网络的算力优势五个方面进行了全面介绍
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会上，协会专业委员会为17个新设专业委员会授牌，覆盖招聘猎头、数字人力、跨境服务、行业自律等专业领域，并创新性设立了村落振兴、工业园区、社区服务、茶叶产业等特色服务专委会，展示了行业向专业化、精密化发展的新格局
。百乐博控股集团作为工业园区专委会主任单元接受授牌
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在会议主题分享环节，同路猎聘集团人才与组织发展钻研院院长刘颖以《AI赋能人力资源招聘全场景利用》为题，解析AI技术在简历筛选、智能口试、人才画像等场景的实际成就
。壹照拂征询机构首席照拂余敏在《AI沉塑企业人才治理》的主体分享中，结合deepseek等国内表先进大模型在人才评估、培训设计、组织诊断等环节的落地场景，强调“数据驱动决策”将成为企业人才治理的主题竞争力
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本次大会通过政策解读、行业建议与技术钻研，为云南省人力资源服务业高质量发展注入新动能
。百乐博控股集团作为工业园区专委会主任单元，将深度贯彻当局与协会的战术部署，充分阐扬人力资源优势作用，积极整合优质人力资源服务资源，加快技术创新与诚信系统建设，助力云南打造辐射南亚东南亚的人力资源服务高地
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