为进一步提升工作效能,确保百乐博云系统新增业务使用场景的顺利落地,5月9日下午,百乐博控股集团在26楼大会议室组织发展百乐博云系统新职能使用专项培训活动。百乐博云平台建设推广幼组成员及各部门有关人员积极参加本次培训。

培训内容萦绕百乐博云系统2025年1-4月最新上线的业务使用场景发展,涵盖了招聘?椤⒃惫ぶ卫怼⑾钅恐卫怼⒛诓堪旃⒂阎拔弧⒂训暝薄倮植┰乒偻鞍倮植┰惫ざ说榷喔龇矫。在招聘?橹,具体介绍了百乐博云机械筛选简历和考试题库建设的职能,这些职能将大幅削减人力筛选功夫,提升岗位与人才的匹配度。在员工治理方面,电子合同签署职能的引入,实现了跨地域、跨时空的合同签署,有效节俭了人力和资源成本。

内部办公?榈呐嘌的谌萃崴,蕴含新闻通知、物品领用、百乐博云数据调整通知单、业务通知单以及OA发文审批等职能。这些职能的优化和升级,将进一步提升集团内部的沟通效能和合作能力。此表,友职位?榈腁I口试训练和岗位在线沟通职能,以及友店员?榈母谖辉谙吖低ā⒓嬷肮ぷ鳌⒁患谙叻⑿胶透叩桶啻蚩ㄖ澳,也为招聘和兼职治理带来了极大的方便。

培训通过操作步骤演示和常见问题解答,援手参训人员急剧把握了新职能的使用步骤。现场仿照实操与互动答疑环节,更是让参训人员在现实操作中加深了对新职能的理解和利用。
参训人员纷纷暗示,本次培训内容丰硕、实用性强,不仅提升了自身的专业技术,也为今后的工作提供了有力的支持。百乐博控股集团将持续加强员工培训,推动企业数字化转型的深刻发展,为企业的持续健康发展注入新的动力。